Sie übernehmen

• Mithilfe bei der Planung und Erstellung der zentralen Verpflegung
• Wareneingangskontrolle und vorschriftsmässige Lagerung der Lebensmittel 
• Zubereitung der Mahlzeiten 
• Organisation und rechtzeitige Bereitstellung der Verpflegungsbestellungen 
• Berücksichtigung von unterschiedlichen Ernährungsformen, basierend auf kulturellen, religiösen oder auch gesundheitlichen Hintergründen
• Reinigung und Hygiene 
• Mitverantwortung für die Betriebstüchtigkeit aller vorhandenen Geräte und Einrichtungen 
• Beachtung und Einhaltung von Bestimmungen betreffend Hygiene der Esswaren, Geräte und Räumlichkeiten sowie der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Mitarbeit bei Organisation und Verpflegung von Anlässen im Kinderdorf

Sie bringen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Köchin/Koch EFZ 
• ein- bis zweijährige Berufserfahrung
• eine selbständige, zuverlässige und auf Hygiene bedachte Arbeitsweise 
• gute Deutschkenntnisse, englische Grundkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit, gute Umgangsformen
• Computerkenntnisse von Vorteil

Sie finden ein kollegiales und unterstützendes Team, in dem die Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung grossgeschrieben werden. Täglich wird ein feines Salatbuffet, Fleisch- und vegetarisches Menu mit dem gesamten Küchenteam frisch zubereitet. Wir sind ein Tagesbetrieb mit geregelten Arbeitszeiten von Montag – Freitag 7.45 Uhr bis 17.15 Uhr, so wie ein bis zwei Wochenendeinsätze im Monat (Sonntagsentschädigung). Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Arbeit, bei welcher auch Sie das Menu mitgestalten können.

Sie erhalten eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice gehören ebenso zum Paket. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten.

Sie wagen den Schritt und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Online-Formular oder per E-Mail an peopleculture@pestalozzi.ch. Ihre Fragen beantwortet gerne Hans Inauen, Leiter Küche, unter 071 343 73 71.

• 5 Wochen Ferien 
• 6 Wochen Ferien ab dem 50. Lebensjahr und für Auszubildende 
• Flexible Arbeitszeiten je nach Aufgabenbereich 
• 15 Minuten bezahlte Pausen jeweils vormittags und nachmittags 
• Homeoffice je nach Aufgabenbereich bis 50 Prozent möglich  
• Zusätzliche Feiertage, nebst den Kantonalen 
• Personalzimmer möglich 
• Personalrestaurant vorhanden
• Beteiligung an Fitnessabo 
• Mutterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 16 Wochen, anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen 
• Vaterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 3 Wochen, anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen 
• Aktive Unterstützung der Arbeitnehmer*innen bei berufsspezifischen Aus- und Weiterbildungen mit Beteiligung an den Kosten und der Zeit von 10 bezahlten Arbeitstagen pro Jahr